Как выбрать хорошего бухгалтера?
Хороший бухгалтер на вес золота. Он должен быть не только работником, знающим своё дело, но и надежным, ответственным человеком. К подбору такого важного сотрудника, следует подойти с особой внимательностью.
Какой бухгалтер вам нужен?
Прежде чем начать поиски, вам нужно определиться с уровнем компетенций, предъявляемых к бухгалтеру. Какие функции вы хотите возложить на сотрудника? Ведь одному работодателю достаточно чтобы бухгалтер сдавал отчетность и заниматься первичкой. А другой хочет поручить работнику налоговое планирование предприятия. Когда определитесь с целями, будет легче сформировать запрос к будущему кандидату.
Сколько вы готовы платить?
Исходя их компетенций, сформируйте зарплатное предложение. Но, прежде чем это сделать, изучите рынок труда в сфере бухгалтерии. Желательно именно по вашему направлению бизнеса. Помните и дополнительных расходах, таких как: доступ к бухгалтерским сервисам, обучающие семинары, периодические издания и прочее. Подумайте о системе мотивации и перспективах роста оплаты труда. Осознайте, что хороший сотрудник – «сытый» сотрудник.
Как понять, что перед вами профессионал, если вы ничего не смыслите в бухгалтерии?
Самый главный этап — отбор. Если в бухгалтерии вы совсем профан, советуем обратиться к hr-специалисту или в бухгалтерскую фирму. Но если решили вести подбор самостоятельно, обратите внимание на следующие моменты:
– Навыки. Оцените, насколько хорошо кандидат ориентируется в законодательстве, владеет методикой бухучета. Поинтересуйтесь с какими сервисами и программами ему доводилось работать.
– Опыт работы. Спросите, где учился кандидат, посещал ли профессиональные курсы. Узнайте какие функции выполнял на прежнем рабочем месте и на каком налоговом режиме работал.
– Личные качества. Бухгалтер – позиция для стрессоустойчивых и усидчивых людей. Кроме того, подумайте, насколько вам самому комфортно общаться с человеком. Ведь деловое взаимопонимание с сотрудником крайне важно.
Кроме того, не стоит забывать о существовании бухгалтеров на аутсорсинге. Такой вариант самый удобный и выгодный. Особенно если у вас небольшая фирма и вы не планировали больших затрат. Фирма-аутсорсер сама предложит вам бухгалтера, опираясь на ваш запрос. Кроме того, вы автоматически закрываете вопрос безопасности. Ведь если вдруг бухгалтер ошибется или заболеет, решать проблемы будет фирма, а не вы.
Ищите опытного бухгалтера? Обращайтесь в «ЕДИНЫЙ ЦЕНТР АУТСОРСИНГА»! В нашей компании работают не просто профессионалы, а люди, проверенные временем. И мы с радостью вас познакомим!